机构设置

师资科主要职责有

（1）负责人事信息的统计、管理及各项信息上报工作。

（2）负责全校教职工年度考核以及评优、奖惩工作。

（3）围绕学校建设和发展需要，完成师资队伍建设规划及相关政策制定，负责全校师资队伍人员培训、进修及相关管理工作。

（4）负责组织专业技术职务评聘、高等学校教师资格认定，“双师型”教师认定、外聘教师聘用管理等各项师资队伍建设工作。